Referenznummer: 50/50803 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Gerontofachkraft (m/w/d) ------ Wochenstunden: 38 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab 01.02.2025
Referenznummer: 50/50807 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Gerontofachkraft (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab 01.02.2025
Referenznummer: 50/48757 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Gerontofachkraft (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort
am Corporate-Benefits-Programm & satte Vergünstigungen bei lokalen Anbietern STRUKTUR DER AUSBILDUNG • Ausbildungsdauer: 3 Jahre in Vollzeit • Ausbildungsbeginn: 1. September jeden Jahres • Duale Ausbildung
: Sie arbeiten in Vollzeit (38,5 Std. oder Teilzeit) für unseren Kunden und sind für folgende Bereiche verantwortlich: Ganzheitliche, wertschätzende und bedürfnisorientierte Pflege Überwachung der Patientinnen
Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (25-39 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 31626 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32
Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (30-39 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 31811 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32
Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (20 - 39 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: ab sofort Stellen-ID: 34243 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P06 bis P06
Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden) Vertragsart: Befristet mit Option auf Übernahme Beginn: 04/2025 oder 09/2025 Stellen-ID: 34532 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 07
Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (20-35 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 34660 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32
in Vollzeit oder Teilzeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen
in Vollzeit oder Teilzeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen
bei uns melden sollten: Eine unbefristete Festanstellung (Vollzeit, Teilzeit) bei Tempton Medical. Eine sehr gute, übertarifliche Bezahlung als Kinderkrankenpfleger (m/w/d). Die Wege zum Dienst sind gesichert
bei uns melden sollten: Eine unbefristete Festanstellung (Vollzeit, Teilzeit) bei Tempton Medical. Eine sehr gute, übertarifliche Bezahlung als Kinderkrankenpfleger (m/w/d). Die Wege zum Dienst sind gesichert