. Gehalt) Urlaub: 31 Tage Monatlich verbindliches Entgelt: kein Lohnausfall in dienstfreien Zeiten Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job - auch bestimmte Schichten möglich Urlaub
suchen wir eine neue Fachkraft. Neben der Bezahlung nach AVR.DD mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kinderzuschlag und einer betrieblichen
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(bei Vollzeit) Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung Tablet und Handy zur dienstlichen Nutzung Dein Wunschdienstplan 6 Wochen Urlaub und 3 Tage zusätzlichen Urlaub Garantierte Fort- und Weiterbildung Viele
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- und Kinderbetreuungszuschuss Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job) Das wünschen wir uns von Dir: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits
und auf der Suche nach neuen beruflichen Perspektiven in Vollzeit oder Teilzeit? Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Verdienstmöglichkeiten, sondern auch flexible Arbeitsmodelle, die es Ihnen ermöglichen
und keine BereitschaftsdiensteFahrtkosten- und KinderbetreuungszuschussFlexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job) Wir wünschen uns von Dir: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits
für Sie als Altenpfleger (m/w/d) : Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job) Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Jahressonderzahlungen (Urlaubs
deiner Arbeitszeit: Aktive Beteiligung an der Dienstplangestaltung und 30 Tage Urlaub für deine Work-Life-Balance. Flexibilität: Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit so wie es zu deinem Leben passt